Охрана труда для руководителей и специалистов и порядок ее изучения регламентируется следующими нормативными актами:

• Раздел ТК РФ «Охрана труда»
• Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• Недавно вступивший в силу ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда».

В соответствии с указанными документами, руководители и специалисты организаций (вне зависимости от форм собственности) должны пройти обучение по охране труда в объеме, определяемом должностными обязанностями в каждом конкретном случае. Первичное обучение охране труда должно быть проведено в течение 1 месяца после вступления в должность, а в дальнейшем – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Мы ведем постоянный набор на курс обучения «Охрана труда для руководителей и специалистов» продолжительностью 40 академических часов. Форма проведения занятий определяется исходя из ваших пожеланий и возможностей.

 Предусмотрены следующие формы проведения обучения:

• Очная — в учебном классе
• Очно-заочная — в форме вебинара
• Дистанционная — при помощи учебного портала
• Различные комбинации предыдущих пунктов, в первую очередь, очно-заочной и дистанционной форм обучения.

В ходе обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти знания не только позволят слушателям легитимно выполнять свои должностные обязанности, но и позволят глубже овладеть своей специальностью.

После окончания обучения и успешной сдачи выпускного экзамена слушатель курса получает:

• удостоверение установленного образца;
• протокол и/или выписку из протокола проверки знаний.

Контроль за организацией обучения работников организаций осуществляют органы Государственной инспекции труда.

Допуск работника без обучения по охране труда влечет привлечение к административной ответственности в виде штрафа на должностное лицо 15-25 тыс. рублей, на юридическое лицо 110-130 тыс. рублей.  (Ст. 5.27.1 (часть 3) КоАП РФ).

Проверяет наличие удостоверений ГИТ.