-
Оптимизация расходов: Аутсорсинг позволяет сократить затраты на фонд заработной платы, налоги, организацию рабочего места (компьютер, оргтехника, мебель, канцтовары), страховые взносы, связь и доступ к базам нормативной документации.
-
Гарантированное выполнение работ: Компания-аутсорсер обязуется выполнить указанный в договоре объём работ в соответствии с календарным планом. В отличие от штатного специалиста, она не может заболеть или уйти в отпуск.
-
Более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда: Специалисты компании-аутсорсера обладают большим опытом работы в этой сфере. Если возникнет сложная ситуация, её решением займутся несколько квалифицированных специалистов, которые при необходимости могут проконсультироваться в органах исполнительной власти.
- Использование передового опыта: Компании, предоставляющие услуги аутсорсинга, используют передовые методы и опыт в области охраны труда
Аутсорсинг по охране труда
- Описание
- Кому подходит?
- Что включает?
- Почему мы?
- Аккредитация
Аутсорсинг в области охраны труда представляет собой передачу функций службы или специалиста по охране труда специализированной компании, которая имеет аккредитацию на предоставление таких услуг.
Аутсорсинг помогает сократить расходы работодателя, поскольку не нужно нанимать дополнительного сотрудника по охране труда в штат или содержать отдельное подразделение — службу охраны труда. На крупных предприятиях также полезно привлекать экспертов из сторонних организаций для помощи инженеру по охране труда. Это позволяет повысить безопасность производства, снизить риск травм и избежать штрафов со стороны контролирующих органов.
Если вам нужен аутсорсинг - мы готовы вам оперативно помочь, обеспечив комплексный подход к решению всех задач вашего предприятия в сфере охраны труда.
ГК «Рустехэксперт» занимается профессиональной разработкой, внедрением и поддержкой систем управления в области охраны труда. Наша компания аккредитована Министерством здравоохранения и социального развития РФ (регистрационный номер № 9670).
Если в вашей компании работает до 50 сотрудников, можно передать все функции по охране труда на аутсорсинг.
Если в вашей компании более 50 человек можно рассмотреть частичное делегирование обязанностей.
Работодатель может самостоятельно выполнять эти обязанности, назначить ответственного за охрану труда или полностью передать вопросы охраны труда на аутсорсинг. В любом случае, создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда будет способствовать повышению безопасности и эффективности работы предприятия.
Организация и координация работ по охране труда в организации.
Разработка и внедрение документации в области охраны труда согласно требованиям трудового законодательства РФ.
Проведение и регистрация вводного инструктажа по охране труда.
Разработка и контроль функционирования системы управления охраны труда.
Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы.
Информирование работников о состоянии условий труда и охраны труда на рабочих местах.
Контроль своевременности и полноты обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты, а также за их состоянием и исправностью.
Выявление потребностей в обучении работников в области охраны труда, а также по различным программам необходимым для соблюдения трудового законодательства РФ .
Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий охраны труда.
Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
Участие в разработке разделов коллективного договора (при необходимости).
Организация и участие в работе по определению контингентов работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым, послерейсовым и т. п.
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программы обучения работников безопасным приемам и методам работы. По согласованию их разработка.
Принятие участия в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Предоставление наглядной агитации по охране труда, организация кабинетов по охране труда, подготовка информационных стендов.
Предоставление необходимых журналов по охране труда.
Организация и контроль ведения журналов по охране труда (регистрация различных видов инструктажей на рабочем месте). По согласованию их ведение.
Взаимодействие с представителями органов контроля и надзора по вопросам охраны труда.
Наши специалисты обладают глубокими знаниями и большим опытом в области охраны труда. Они постоянно совершенствуются и отслеживают изменения в законодательстве, чтобы гарантировать вам высокий уровень профессионализма.
Мы учитываем специфику вашей компании и потребности вашего бизнеса при разработке стратегии охраны труда. Наша цель — предложить вам наиболее эффективные решения, которые помогут достичь поставленных целей.
Гарантируем соблюдение всех необходимых норм и правил в области охраны труда, что позволяет снизить риски несчастных случаев и профессиональных заболеваний на вашем предприятии.
Предлагаем гибкие условия сотрудничества. Вы можете выбрать те услуги, которые вам необходимы, и платить только за них. Это позволяет оптимизировать расходы на охрану труда и получить максимальную отдачу от нашего партнёрства.
Обеспечиваем индивидуальный подход к каждому клиенту. Всегда предложить оптимальные решения для вашей компании.
услугах компании подробно
Если вас интересует аутсорсинг, свяжитесь с нами по телефону +7 495 221-56-56 или электронной почте info@gk-rte.ru, а также вы можете оставить заявку на нашем сайте.
