Карьера

«Я пришла в ГК "Рустехэксперт" в 2013г. с небольшим, но уже опытом работы в направлении «Сертификация» на должность менеджера. На собеседовании меня зацепили открытость и настрой HR и моего будущего руководителя.

Было ли сложно? Да, так как на меня смотрели, как на человека с опытом и требования были соответствующими. Однако, опыта в сертификации ТР ТС, с которым я до прихода в ГК "Рустехэксперт" не сталкивалась, у меня не было. Упорность, нежелание ударить в грязь лицом и желание развиваться в продажах сделали свое дело, и у меня стало получаться и получаться хорошо.

Да, в нашей работе очень много общения с техническими специалистами не только со стороны клиента, но и внутри компании. Но это и двигает тебя вперед, каждый день что-то новое, каждый день что-то интересное и нестандартное. Никогда не соскучишься.

Спустя 3 года мне доверили отдел продаж, состоящих как из опытных менеджеров, так и новых менеджеров. Конечно же, мы притирались, но в итоге поймали общую волну, и мы стали настоящей командой, которой я очень горжусь и в которую очень верю. Мы вместе ставим себе цели и идем к ним, поддерживая и помогая друг другу.

Моей же личной целью, как руководителя, всегда были и будут довольная улыбка и удовлетворение от проделанной работы моих менеджеров».

«Моя история в ГК "Рустехэксперт" началась в 2016 г. и продолжается до сих пор, чему я бесконечно рада! Я пришла в данную сферу, не имея о ней ни малейшего представления. А сейчас понятия «промышленная безопасность» и «сертификация» стали для меня любимыми. Я ощущаю себя отличным специалистом в этих областях.

Однажды я решила сменить сферу и ушла из ГК "Рустехэксперт" работать в другую область, но спустя всего 3 месяца я поняла, что ушла напрасно.

Я безумно скучала по своим коллегам и клиентам. В разлуке с ними я поняла, что именно работа в ГК "Рустехэксперт" - моё призвание. Я вернулась, и уже в 2019 г. была удостоена звания “Лучший менеджер года”, чему я очень рада. Хочу отметить, что это заслуга всей нашей команды.

Всем новичкам могу сказать совершенно точно, что “нет таких вершин, которых взять нельзя”. Если есть цель и желание, то новую сферу работы можно освоить, главное - настрой и трудолюбие!»

«В 2016 году ГК "Рустехэксперт" принял меня на должность методиста учебного отдела с небольшим багажом знаний и опытом работы в Москве. Уже в первые месяцы я поняла, что это именно то место работы, в котором соединилось все, что я так давно искала: молодой и дружный коллектив, уютный офис, поддержка руководства в сложных ситуациях, а также площадка для развития и карьерного роста. При этом, работа приносила мне огромное удовольствие. Возникающие проблемы с энтузиазмом решались всем коллективом, так как каждый чувствовал свою ответственность за общее дело.

Спустя год после трудоустройства я ушла в декретный отпуск с четкой мыслью, что не хочу долго сидеть дома. В итоге, все обстоятельства сложились так, что у меня появилась возможность совместить работу и воспитание ребенка. Понимая, что будет непросто, я с радостью приняла этот вызов. Как оказалось - не зря, ведь уже через год я получила повышение и стала Заместителем руководителя учебного отдела, а еще через год - я уже Руководитель учебного центра с ОЧЕНЬ «вкусной» заработной платой! Я снова убедилась в том, что работаю на своем месте. И самое главное: трудолюбие, упорство и старания - всегда приносят свои плоды!»

«Мой путь в компании начался в ноябре 2015 года, и уже три года подряд я являюсь лучшим менеджером услуг направления "Обучение" по итогам года. Конечно, у меня был опыт работы с клиентами изначально, но придя в ГК "Рустехэксперт", мой мир перевернулся. Я поняла, что здесь совершенно другой уровень. Меня начали обучать, несмотря на то, что компании на тот момент нужен был уже готовый специалист. С помощью руководителя, мне удалось выстроить свой план работы, свою стратегию. Я развивалась как личность, показатели KPI росли ежемесячно.

Сейчас мне часто доверяют наставничество над новыми специалистами. Для меня это - отличный способ проявить себя, поделиться своим опытом и поддержать нового специалиста, ведь для многих первые рабочие дни - это определенный стресс. Я это прекрасно понимаю и стараюсь максимально поддержать коллегу и помочь с адаптацией. Все пришло, конечно, с опытом, но главную роль в становлении меня как ведущего специалиста и наставника, сыграло отношение руководителя и компании в целом».

«Я пришла в компанию "Рустехэксперт" в 2013 году. Тогда я была мамой полугодовалого малыша, и я мечтала разнообразить мир пеленок и слюнявчиков умственной работой в технической сфере. Начинала я с должности специалиста по сертификации: общалась с клиентами, работала с документами. Я с жадностью познавала все нюансы сертификации: вникала в ценообразование и экспертную работу, читала нормативную документацию, с интересом бралась за любые задачи, часто изначально не понимая, как их решить.

Но я знала, что рядом люди, которые всегда направят, дадут дельный совет, и не сомневалась в успехе. Мы набирали новых специалистов, наш орган по сертификации рос, и из обычного специалиста я выросла до заместителя руководителя направления.

Потом у меня родилась дочка, но любовь к работе не позволила мне надолго уйти в декретный отпуск. Вернувшись через год, я стала заниматься развитием направления, аккредитовала новый орган по сертификации и стала его руководителем, а также стала экспертом по сертификации.

В чем секрет успеха? Для меня – это баланс между семьей и работой, это вера в свои силы, желание учиться новому, позитивный настрой и увлечение своим делом. Маленькие дети - это не преграда для развития в любимой сфере, тем более, когда есть огромная поддержка со стороны работодателя».