Согласно Федеральному закону от 02.07.2021 N 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», ст. 219. «Обучение по охране труда» произошли законодательные изменения и появилась необходимость в обучении использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Согласно статье 219 ТК РФ обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

• инструктажей по охране труда;

• стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);

• обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;

• обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

• обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Изменения вступили в силу 01 марта 2022 года.

С сентября 2022 года необходимость в обучении подтверждается вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" раздел V, в котором прописаны основные требования по обучению.

Согласно статье 5.27.1. КоАП РФ:

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в Федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей;

• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 2000 до 5000 рублей;

• на юридических лиц - от 50000 до 80000 рублей.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 20000 до 30000 рублей;

• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 20000 до 30000 рублей;

• на юридических лиц - от 130000 до 150000 рублей.

Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Это обязательно для принимаемых и переводимых на другую работу сотрудников, кто использует СИЗ II класса риска.

Обучение должно проводиться не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года.

Продолжительность Программы обучения «Безопасное использование (применение) средств индивидуальной защиты» - 16 академических часов.

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий и/или электронного обучения

Занятия будут проводится в учебном классе с использованием образцов средств индивидуальной защиты и отработкой навыка использования (применения) СИЗ.

Мы предоставляем нашим слушателям комфортабельные условия обучения -  Вы можете выбрать форму обучения (вебинары или очное обучение) и место, если планируете проходить обучение офлайн. У нас Вы получите качественные знания, расширите свои компетенции в максимально удобных для Вас условиях.

• Обучение, проходящее в удобное для Вас время без отрыва от работы

• Современный учебный класс с необходимым оборудованием для комфортного процесса обучения

• Формы обучения на выбор: онлайн (вебинары), офлайн (на территории заказчика или в нашем учебном классе, а также выездные мероприятия)

• Практикующие преподаватели с огромным опытом работы в сфере охраны труда

• Актуализированная теоретическая база в соответствии с последними законодательными изменениями, а также занятия с отработкой практических навыков

• Поможем Вам избежать штрафов и издержек производства, а также улучшить условия труда на предприятии