Повышение квалификации по кадровому делопроизводству

Программы повышения квалификации по кадровому делу

ГК "Рустехэксперт" проводит  повышение квалификации персонала в области кадрового дела по данным программам:

• Приём на работу и заключение трудовых договоров (72ч.)
• Содержание трудовых договоров в соответствии с действующим трудовым законодательством (72ч.)
• Порядок и условия изменения трудового договора (72ч.)
• Порядок прекращения трудового договора (72ч.)
• Режим работы и учёт рабочего времени (72ч.)
• Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска (72ч.)
• Учет и выплата заработной платы (72ч.)
• Регулирование труда несовершеннолетних граждан (72ч.)
• Регулирование труда иностранных работников (72ч.)
• Регулирование труда инвалидов (72ч.)
• Регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями (72ч.)
• Регулирование труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему (72ч.)
• Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников в соответствии с действующим трудовым законодательством (72ч.)
• Порядок и условия увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников (72ч.)
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для разных категорий работников в соответствии с действующим трудовым законодательством (72ч.)
• Прочие виды времени отдыха, кроме ежегодных оплачиваемых отпусков (72ч.)
• Правомерность и порядок удержания из заработной платы (72ч.)
• Регулирование труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда (72ч.)
• Порядок и условия привлечения к работе за пределами рабочего времени (72ч.)
• Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (72ч.)
• Предварительные и периодические медицинские осмотры (72ч.)
• Средства индивидуальной и коллективной защиты (72ч.)
• Система управления охраной труда (72ч.)
• Режим труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права (72ч.)
• Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников (72ч.)
• Нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации (72ч.)
• Условия труда на рабочем месте (72ч.)
• Ознакомление работников с требованиями охраны труда (72ч.)
• Обеспечение принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи (72ч.)
• Порядок офомления материальной ответственности (72ч.)